Как мотивировать близкого человека, чтобы он исправил свои недостатки

Как мотивировать близкого человека, чтобы он исправил свои недостатки

У каждого свои недостатки – это известно. И, по большому счету, личное дело каждого, как он со своими минусами живет. Другое дело, что сосуществуем мы в обществе, в семье, в паре. Недостатки партнера могут очень сильно раздражать. Лучше с ними бороться. Это вполне реально сделать. Главное – подход.

О том, как бороться с недостатками близкого человека, речь пойдет в этой статье.

Неправильно

Сразу начнем с разбора неправильного поведения. Так делать нельзя:

  1. Навязывать свою позицию. «Я знаю, что нужно сделать вот так… Что нужно идти к этой цели…». Как родители обычно делают: «Мы решили, что ты пойдешь учиться на врача, потому что это хорошая профессия, она тебе подойдет…». И так далее, и тому подобное. Проблема в том, что нельзя прожить чужую жизнь. И нельзя кому-то что-то навязывать. Каждый человек должен сам определиться, как ему жить, к каким целям идти. А вам, если вы оказались рядом, нужно думать, как с этим сосуществовать.

Корректировать поведение, принципы – это всё можно. Но не навязывать своё.

  1. Не стоит прямо говорить о недостатках. Как правило, это даёт не мотивацию, а демотивацию. Люди разные, конечно. Но чаще человек слышит о том, что у него есть какой-то недостаток, и поникает. Принимает этот минус. А после такого сил на борьбу уже не остается.

Это типичные ошибки, которые совсем не мотивируют.

Теперь перейдем к тому, как нужно правильно поступать. Если коротко, то следует вдохновлять. Но одним словом здесь не обойтись.

Правильно

Есть несколько очень хороших советов:

  1. Желаемое за действительное. Очень интересный прием, который, казалось бы, работать не должен. Но он работает. Почти всегда.

Представьте, что ваш близкий человек очень невнимательный. Человек рассеянный. Бывает. Ему нужно говорить, наоборот, что он очень внимательный. Особенно, когда сосредоточится, соберется. Нет, это не издёвка. Это реально работающий метод.

Когда на человека навешивают какой-то ярлык, то он начинает стараться ему соответствовать. То есть, если глупцу будут говорить, что он умный… Хотя с глупцом – это плохой пример. А вот если рассеянному говорить, что он очень внимательный, то человек будет стараться концентрироваться, ничего не забывать, ничего не упускать. Такая похвала мотивирует. Хочется сразу соответствовать.

  1. Похвала. Есть нюансы.

Во-первых, нужно хвалить не просто так, а за что-то конкретное. Например, за проделанную работу, которая приближает вашего родного человека к цели. Это придает сил.

В принципе, каждому из нас жить легче, когда есть обратная связь. Мы что-то сделали – и увидели реакцию. На основании этой реакции принимаются дальнейшие решения.

Во-вторых, хвалить нужно именно за действия, а не за то, что человек дошел до конкретного результата. Ведь, как известно, Москва не сразу строилась. И: если долго мучиться, что-нибудь получится. То есть, вода камень точит… Ладно, хватит крылатых фраз. Смысл должен быть понятен: если человек движется к цели, то это уже хорошо. Победы будут. Если не бросит двигаться.

  1. Поддержка. Кажется, вся эта публикация посвящена именно поддержке. Но тут важно понимать, какой должна быть эта помощь. В начале статьи речь шла о том, что нельзя навязывать. Это «мягкий путь». Близкий человек сам выбирает свою дорогу, а вы его немного направляете и не даете потонуть. Вот так – правильно.

Если же вы полностью «рулите» человеком, то ничего не получится.

Комментарии

  1. Хвалите за действия, не просто так. Это мотивирует и придает силы. Обратная связь важна, помогает принимать правильные решения. Живите легче, зная, что вас поддерживают.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться